Lunedì 18 aprile dalle
15 alla sala dell’Arengo del Palacongressi di Rimini, si svolgerà il seminario
“La discriminazione nei luoghi di lavoro”. L’appuntamento è promosso dalla
Consigliera di Parità della Provincia di Rimini, in collaborazione con l’Ordine
degli Avvocati e l’Ordine Consulenti del Lavoro ed è sponsorizzato dal gruppo
24 Ore.
L’obiettivo – spiegano i promotori – è quello di fornire una
griglia concettuale in grado di definire il contesto ed il perimetro della
discriminazione e di fornire strumenti di teoria generale utili a verificare
ricadute sistematiche della ricostruzione discriminatoria, nonché suggerire
possibili soluzioni qualora verificata la condizione di discriminazione.
Spiega Carmelina Fierro, Consigliera di Parità della
Provincia di Rimini e primo promotore del seminario: “Quando la discriminazione
denunciata si palesa come discriminazione indiretta è più difficile da dimostrare,
perché non è auto evidente e – nella maggior parte dei casi – è provocata da
comportamenti solo apparentemente rispettosi della parità di genere. La
dimostrazione della discriminazione in questi casi può risultare da indici
diversi quali, ad esempio, contestazioni disciplinari, mancata corresponsione
del premio di produzione, trasferimenti, variazioni di turni o di mansioni, che
spesso sfociano in licenziamenti o dimissioni. Veri e propri abbandoni del
proprio lavoro.